مكة المكرمة – مجلة شبابيك العالمية
في خطوة تعكس تنامي دور القطاع الخاص في تطوير منظومة الحج والعمرة، وقّعت غرفة مكة المكرمة 12 اتفاقية تعاون مع جهات حكومية وشركات ومؤسسات تعليمية وتدريبية وغير ربحية، خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض الحج 2026، الذي تنظمه وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن، بهدف بناء شراكات نوعية تسهم في تنمية الكفاءات الوطنية، ورفع كفاءة الخدمات، وإثراء تجربة ضيوف الرحمن.
وشهد توقيع عدد من الاتفاقيات النائب الأول لرئيس مجلس إدارة الغرفة الأستاذ أحمد بن رابح الشريف، والنائب الثاني المهندس عبدالله بن عمر قاضي، بحضور الأمين العام للغرفة الدكتور ثامر باعظيم، في تأكيد على توجه الغرفة نحو توسيع مجالات التعاون وتحويل الشراكات إلى فرص تنموية تخدم مكة المكرمة واقتصادها.
وتصدّرت الاتفاقيات شراكة مع أمانة العاصمة المقدسة، تستهدف تبادل الخبرات والمعرفة وأفضل الممارسات، وتعزيز التعاون في تنظيم ورش العمل والفعاليات المشتركة، بما يدعم التكامل المؤسسي وتطوير بيئة الأعمال.
وفي محور تنمية رأس المال البشري، أبرمت الغرفة اتفاقيات مع شركة همام للاستشارات الغذائية والجودة والتدريب، وشركة سمارت آيلاند، وسيفال السعودية، والكلية التطبيقية بجامعة أم القرى، لتطوير البرامج التدريبية، ورفع الكفاءات المهنية والقيادية، وتعزيز مهارات خدمة العملاء، وربط مخرجات التأهيل باحتياجات سوق العمل.
وامتدت الشراكات إلى قطاع النقل والخدمات اللوجستية عبر اتفاقية مع شركة مواكب الخير للنقل، تستهدف تطوير حلول النقل الذكي وتحسين خدمات تنقل الوفود والزوار وكبار الشخصيات، بما يعزز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمات.
وفي مسار التوظيف والتمكين الاقتصادي، وقّعت الغرفة اتفاقية مع باب رزق جميل لدعم توظيف الكوادر الوطنية، وتنظيم ملتقيات التوظيف، وتقديم برامج التأهيل والإرشاد المهني، إلى جانب اتفاقية مع شركة تكامل لتنظيم سوق العمل الموسمي، وتعزيز الامتثال للأنظمة، ورفع كفاءة الخدمات المرتبطة بموسمي الحج والعمرة.
وحظي البعد المجتمعي بحضور بارز ضمن الاتفاقيات، من خلال التعاون مع جمعية الإحسان والتكافل الاجتماعي لتمكين أبناء الأسر المستفيدة وفتح آفاق وظيفية أمامهم، وشركة سعي غير الربحية لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز فرص دمجهم في سوق العمل، بما يرسّخ مفهوم التنمية الشاملة والمسؤولية المجتمعية.
كما شملت الاتفاقيات تعاونًا مع شركة أشرقت لتطوير مهارات العاملين وتحسين جودة الخدمات المقدمة للحجاج، فيما امتد التعاون إلى مجالات التحول الرقمي عبر اتفاقية مع شركة الحلول التقنية المتكاملة، ممثلة في منصة إدارة المواهب، لتطوير حلول إدارة الكفاءات البشرية وتنمية القدرات المؤسسية.
وتعكس هذه الاتفاقيات توجه غرفة مكة المكرمة نحو بناء منظومة شراكات تتجاوز حدود التعاون التقليدي، لتجمع بين التأهيل والتوظيف والتقنية والخدمات اللوجستية والتمكين المجتمعي، في إطار يدعم التنمية الاقتصادية ويعزز جاهزية القطاعات المرتبطة بخدمة ضيوف الرحمن.
وبين تنمية الإنسان وتطوير الخدمات، تواصل مكة المكرمة ترسيخ مكانتها مركزًا للشراكات التنموية، حيث تتحول فرص التعاون إلى مبادرات تستهدف الارتقاء بتجربة الحاج والمعتمر، وتعزيز دور القطاع الخاص في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
________________________________________
المحتوى أعلاه يتم نشره عبر حسابات المجلة أدناه
سناب شات https://www.snapchat.com/add/shababeks_1
انستقرام: https://instagram.com/shababeks1?r=nametag
قناة شبابيك : https://www.youtube.com/channel/UCZbfRIHzi1WyP3_7lHfc0ag
لمزيد من الأخبار تفضلوا بزيارة موقعنا : http://www.shababeks.com
